В современном мире узкие и грамотные специалисты нужны во многих компаниях, и часто нужны очень быстро найти такого сотрудника. Но сделать это через размещение вакансии бывает крайне сложно. Если компания ценит свое время и качество работы, то гораздо выгоднее и надежнее обратиться в кадровое агентство, которое имеет свою базу и быстро подберет надежного специалиста. Цель компании «Mind Hunter » — предотвратить потерю времени и расходование кадрового ресурса на поиск сотрудника. Подробности можно узнать тут.
Побор персонала и формирование отделов — основное направление деятельности компании «Mind Hunter «. За годы работы на рынке, сотрудники отшлифовали свой профессионализм в данном направлении, а главное, разработали уникальные схемы подбора сотрудника. Методики агентства, про которые можно прочитать здесь, базируются на оценке профессиональных качеств и личностных характеристик соискателя, составлении психологического портрета, моделировании ситуации вхождения специалиста в устоявшийся коллектив работодателя, мотивации соискателя на продуктивную работу.
Каждая организация, будь то представитель малого бизнеса или транснациональная корпорация, сталкивается с проблемой необходимости ротации и привлечения персонала.
Фактически, подбор персонала — это комплекс мероприятий по поиску и приему персонала с целью удовлетворения потребности организации в новых специалистах, из-за освободившейся вакансии, или образования новых рабочих мест. При неэффективном подходе к задаче поиска сотрудника или формированию отдела, на решение данного вопроса уходит много времени и сил руководящего состава организации, а значит, отъедается время, которое могло быть с пользой реализовано в рабочем процессе.
Hiring a new employee or recruitment process
Компания возьмет решение Ваших проблем на себя.
Специалисты компании «Mind Hunter » проведут работу по подбору персонала и формированию отделов, реализуя следующие основные мероприятия:
* подбор персонала;
* разработка и внедрение положения взаимосвязей между работниками и работодателями;
* увольнение и замещение кадров неудовлетворяющих потребности организации;
* тщательные собеседования;
* тестирование персонала;
* разработка плана мероприятий по обучению и адаптации персонала после приема на работу;
* построение целых отделов;
* разработка системы управления персоналом сформированного отдела;
* мотивация трудовой деятельности.
Агентство «Mind Hunter » оказываем услуги по подбору персонала и формированию отделов, для компаний, осуществляющих свою деятельность в любом сегменте рынка.
Mind hunter – это не просто кадровое агентство, а настоящий интеллектуальный рекрутинг. В отличие от остальных всегда с пониманием отнесется к вашим проблемам и пойдет навстречу по многим вопросам.
В наше время, когда технологии развиваются с головокружительной скоростью, умение программировать становится не просто полезным…
Лейшманиоз – это слово звучит непривычно и даже пугающе, особенно если вы впервые сталкиваетесь с…
Ночные панорамы с воды — это уникальные кадры, которые впечатлят даже искушённых зрителей. Ночная прогулка…
В современном мире создание мемориалов стало настоящим искусством, где каждая деталь имеет особое значение. Особого…
Игроки из Узбекистана могут воспользоваться эксклюзивным предложением от букмекерской компании 888starz uz. Промокод открывает доступ…
Сегодня тема репродуктивных технологий волнует огромное количество людей. Центры ЭКО стали для многих единственным шансом…